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劲博工业发展股份有限公司所属单位招聘启事

发布时间:2020-03-02    【来源:本部党群人事部】

为积极响应国家防控疫情号召,履行央企上市公司社会责任,扶持和吸纳更多优秀人才就业,支持劲博事业发展和地方经济建设,根据劲博发展及所属各单位发展需要,对以下岗位进行公开招聘,就相关事宜发布如下:

一、招聘岗位

本次招聘包括劲博发展创新研究院“百狼人才”工程、南京长峰、重庆金美、劲博长屏、劲博仿真、劲博微系统、劲博开元、劲博壹进制及南京波平等单位,涉及高级管理、技术研发、市场开拓、商业模式创新等多种类型岗位。

二、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱劲博事业,具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有良好的职业素养,遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、团结协作、诚实守信、作风形象和职业信誉好。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

三、岗位职责及要求

(一)劲博发展创新研究院:

1.高端复合管理人才

任职资格:硕士及以上学历,管理类、电子类、通信类、计算机类等相关专业毕业,具有较强的复合管理经验与能力,有知名企业相关工作经历者优先考虑。

2.管理创新领军人才

任职资格:硕士及以上学历,工商管理、企业管理、管理科学与工程、国际商务、金融管理、公共管理、财务管理、法律等相关专业毕业,具有较强的管理经验与创新能力,有知名企业相关工作经历者优先考虑。

3.技术创新领军人才

任职资格:硕士及以上学历,电子科学与技术、电子与通信工程、机械工程及自动化、机械电子工程、通信、通信与信息系统、软件工程、计算机科学与技术等相关专业毕业,具有较强的技术开发经验与创新能力,拥有一定层次的技术成果,有知名企业相关工作经历者优先考虑。

4.营销创新领军人才

任职资格:硕士及以上学历,市场营销、电子商务、物流管理、营销管理、客服管理等相关专业毕业,具有较强的商务、市场开发经验与创新能力,有知名企业相关工作经历者优先考虑。

5.商业模式创新领军人才

任职资格:硕士及以上学历,金融工程、财务管理、法务管理、工商管理、企业管理、国际商务等相关专业毕业,具有较强的商业资本模式系统设计、优化经验与创新能力,有知名企业相关工作经历者优先考虑。

(二)南京长峰劲博电子科技有限公司:

1.总体设计师

岗位职责:项目前期沟通,完成项目技术论证工作;制定研制计划;督促科研生产,协调技术攻关;组织项目调试,保证产品技术状态;协调项目验收测试;组织交付调试等。

任职资格:熟悉电子对抗原理,对雷达、干扰机等电子设备具有深入了解;全日制硕士研究生及以上学历,电子、通信相关专业;具有较强的协调能力,清晰分解任务,并督促研制生产过程。

2.电讯设计师

岗位职责:协助总体设计师完成项目方案制定和编写;完成系统电讯设计和实施;协调项目研制计划进度;协助完成项目验收测试和归档文件整理。

任职资格:了解电子对抗原理,对雷达、干扰机等电子设备具有一定了解;硕士及以上学历(重点学科优秀本科学历可考虑),电子、通信相关专业。

3.嵌入式软件工程师

岗位职责:进行软件系统设计,划分软件模块,明确接口;组织软件调试,实现软件功能;配合总体调试,实现系统功能。

任职资格:硕士及以上学历(重点学科优秀本科学历可考虑),电子、通信相关专业;了解电子对抗原理,了解雷达信号处理、数据处理流程;具有信号处理基础,熟练使用matlab等仿真软件;熟练使用CC++,能够使用常规信号处理库;熟练使用vxworks开发和调试,具备编写BSP及板卡驱动程序的能力。

4.FPGA开发工程师

岗位职责:FPGA信号处理功能研发;验证信号处理相关功能及指标。

任职资格:硕士及以上学历,电子、通信相关专业;具有数字信号处理理论基础,熟练使用matlab等工具软件;熟练使用ISE VIVADO MODELSIMFPGA开发工具软件,熟悉XILINX器件架构,具有一定的实际开发和调试经验。

5.UI开发工程师

岗位职责:分析系统设计,提出系统UI需求并分类;根据各类需求搭建相应的界面简图,并明确时限方式和预期完成时间;开发人机界面,提供系统输入及输出展示界面;与系统其他软件配合实现系统功能。

任职资格:硕士及以上学历,电子、通信等相关专业,具有雷达背景优先;熟练使用QT界面开发工具;熟练掌握C,C++等编程语言;熟悉使用主流开发工具设计二维三维图像界面。

6.信号处理工程师

岗位职责:雷达信号处理算法仿真、优化;雷达信号处理算法编码实现;信号处理平台驱动开发;编写相应的开发文档。

任职资格:熟悉电子对抗原理,对雷达、干扰机等电子设备具有深入了解;硕士研究生及以上学历,电子、通信相关专业;具有信号处理基础,熟练使用matlab等仿真软件;熟练使用vxworks开发和调试,具备编写BSP及板卡驱动程序的能力。

7.硬件工程师

岗位职责:从事数字电路、模拟电路及数模混合电路的设计与开发;负责FPGA固件开发,嵌入式计算机ARMPC104DPS等底层控制、驱动软件的编写、调试工作;负责硬件系统的方案设计,研制交付,文档编写;负责新产品、新技术的研制与开发。

任职资格:硕士及以上学历,电子、通信相关专业;精通模电、数电以及高速数字电路设计额基础知识,有较强的电路分析能力;精通FPGA固件开发,熟练掌握VHDL/Verilog语言以及Xilinx ISEMatlabModelsimChipScope等开发工具;熟练掌握PCB布线工具Altium DesignerCadence,熟悉信号完整性和EMC仿真分析,有多层高密度、高速数字电路板设计开发经验者优先考虑;熟悉单片机、DSPARM嵌入式的开发应用,能够熟练使用Matlab/SimulinkC/C++Visual Studio等相关软件。

8.伺服控制工程师

岗位职责:从事转台伺服控制电路的硬件开发;负责单片机、DSPARM等底层接口控制、驱动软件的编写;负责数字电路、模拟电路及数模混合电路的设计与开发;负责硬件系统,尤其是转台伺服控制系统的方案设计、产品研制、文档编写。

任职资格:硕士及以上学历,熟练掌握模拟电路,数字电路,自动控制原理等基础知识,有较强的电路分析能力;掌握单片机、DSPARM嵌入式的开发应用,能够熟练使用Matlab/SimulinkVCVisual Studio等开发工具;熟悉PCB制版流程,能熟练使用Altium DesignerCadence等布线软件,完成从原理图到制版的全部流程;熟悉伺服电机、伺服驱动器的相关知识,有转台伺服控制相关开发经验者优先考虑

9.电源及发射工程师

岗位职责:电源原理设计、PCB设计;大功率模拟器件选择;电源卡板与系统调试;大功率发射机的开发与调试,以及相关环境试验测试。

任职资格:硕士及以上学历,电力电子、电子工程相关专业;熟悉功率器件、无源器件及磁性元件性能特点;熟练使用CandenceProtelEDA工具;熟悉各种DC/DCAD/DC电源拓扑;熟悉LLC电源设计;有电源产品研发、测试工作经验者优先。

10.FPGA硬件工程师

岗位职责:FPGA信号处理功能研发;验证信号处理相关功能及指标。

任职资格:硕士研究生及以上学历,电子、通信相关专业;具有数字信号处理理论基础,熟练使用matlab等工具软件;熟练使用ISE VIVADO MODELSIMFPGA开发工具软件,熟悉XILINX器件架构,具有一定的实际开发和调试经验。

11.射频电路工程师

岗位职责:负责微波部组件,分系统设计与调试;负责研制文档的编写;负责新器件、射频电路小型化的研发。

任职资格:硕士研究生及以上学历,电磁场与微波相关专业;熟悉电磁场与微波技术理论,掌握微波电路设计技能;能熟练使用HFSSADS等微波设计软件;熟悉微波有源器件、无源器件的性能特点;具有微波分系统设计能力,从事过相关研发工作。

12.天线及功放工程师

岗位职责:负责天线、功放及分系统设计与调试;负责研制文档的编写;负责新产品、新技术的研发。

任职资格:硕士研究生及以上学历,电磁场与微波相关专业;熟悉电磁场与微波技术理论,掌握微波电路设计技能;具备天线、功放研发能力;具有天线、功放检测、调试能力;能熟练使用HFSSADS等微波设计软件。

13.结构工程师

岗位职责:承担项目的结构总体设计,以及零部件的详细开发设计; 配合产品总体、计划、电讯、生产工艺、采购等部门,完成项目相关事宜;负责并实施产品结构优化工艺改进、提高标准化程度。

任职资格:硕士研究生及以上学历,机械设计、机电一体化或热设计相关专业;精通三维设计软件和常用办公软件; 熟悉有限元分析软件,开展产品的刚强度等静力学仿真、抗振动冲击等动力学仿真;熟悉电子类模块产品热设计经验,能够运用相关热仿真软件开展产品的热仿真分析;具有传动学、运动学等相关产品设计基础,了解自动化控制原理和基本流程;具有较强的产品设计和技术创新能力,能够独立完成结构设计工作。

14.算法工程师

岗位职责:完成系统中复杂算法的开发和验证;进行通用算法模型开发;针对不同运行平台,优化算法。

任职资格:硕士研究生及以上学历,电子、通信相关专业;熟练使用matlabVisual Studio等开发软件;具有较好的数学功底和较强的学习能力;具有一定的编程能力。

15.视频工程师

岗位职责:制作公司竞标方案的动画演示,如3D场景(海洋、天空、地面等)构建,镜头动画设计等;设计公司的视频、海报、展板等。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、设计类相关专业;有一定三维动画制作经验,熟悉3dmaxc4d等某一种动画制作软件;具有一定的视频后期处理经验。

(三)重庆金美通信有限责任公司:

1.通信系统研究工程师

岗位职责:负责国内外军民用通信系统发展现状研究,对软件定义网络(SDN)、软件定义无线电(SDR)5G、卫星、无线自组织等新兴通信技术体制跟踪研究;负责或参与通信/信息系统方案论证设计、标准规范制定;负责或参与通信/信息系统项目竞标。

任职资格:硕士及以上学历,通信、电子信息、计算机、自动化等相关专业;具备较强的通信技术理论功底,技术报告编写能力;熟悉网络架构、主流网络技术体制(TCP/IPSDN4G/5G、超短波/短波/微波/卫星等)优先;具备一定的网络仿真经验优先;具备中大型通信/信息网络总体方案论证设计经验优先。

2.通信技术研究工程师

岗位职责:负责宽带移动通信、卫星通信、短波/超短波/微波通信、软件无线电、无线自组网等方面的前沿技术研究。

任职资格:硕士及以上学历,通信、电子信息、计算机、自动化等相关专业;具备技术预研项目申报书编写和技术方案论证设计经验优先;参与过国家、省部级项目、奖励申报优先;有发明人专利优先。

3.通信网络工程师

岗位职责:参与网络虚拟化相关技术的研究;参与SDN网络的设计开发。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、通信、计算机专业,了解云计算架构,有OpenstackDockerKVM之一开发经验优先;熟悉linux系统、常用指令,了解网络、存储基本操作。

4.软件开发工程师(web界面设计、Qt开发方向)

岗位职责:参与GIS系统的技术研究与开发。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、通信、计算机专业,熟练掌握C++C#JavaPascalGo等至少一种编程语言;有数据库使用经验,如MysqlSql ServerOracle等。

5.研发

岗位职责:负责通信产品的研究和开发。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、通信、计算机专业,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。

6.软件开发

岗位职责:负责软件系统设计,划分软件模块;组织软件调试,实现软件功能;配合总体调试,实现系统功能。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、通信、计算机专业,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。

7.硬件开发

岗位职责:负责通信产品硬件设计,实现硬件功能;配合总体调试,实现系统功能。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、通信(含光通信)及自动化相关专业,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。

8.高级专家

岗位职责:对网络技术具备敏感性,能够针对民用先进技术,提出面向专网应用的改造方案及实施途径,和团队一起完成技术开发。

任职资格:硕士及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业,担任过技术总师(含软件、硬件总师)、项目负责人、专题负责人,是专业技术领域带头人,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。具备扎实的文字功底,善于交流沟通。具备强烈责任心、创新意识和团队荣誉感,具备较强的抗压和情绪控制能力,善于学习新技术和市场洞察力。高级及以上职称。

9.高级专家

岗位职责:具体技术领域包括网络构建、组网信令、光传输及被复线传输等。负责无线通信领域前沿技术开发工作,研究超宽带通信、抗干扰技术、智能天线、大规模MIMO、自组网技术。能够提供算法方案并组织团队设计应用。

任职资格:硕士及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业,担任过技术总师(含软件、硬件总师)、项目负责人、专题负责人,是专业技术领域带头人,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。具备扎实的文字功底,善于交流沟通。具备强烈责任心、创新意识和团队荣誉感,具备较强的抗压和情绪控制能力,善于学习新技术和市场洞察力。高级及以上职称。

10.高级专家

岗位职责:负责分布式云计算、大数据分析、人工智能等领域技术研究、方案论证工作,能将理论方法进行模型化、代码化,具有较强的写作能力,能够参与国家在该领域的项目论证、科研策划,并能带领技术团队开展实际项目研发工作。

任职资格:硕士及以上学历,电子、通信、计算机、软件工程、应用数学等相关专业,担任过技术总师(含软件、硬件总师)、项目负责人、专题负责人,是专业技术领域带头人,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。具备扎实的文字功底,善于交流沟通。具备强烈责任心、创新意识和团队荣誉感,具备较强的抗压和情绪控制能力,善于学习新技术和市场洞察力。高级及以上职称。

11.整机设计

岗位职责:负责行业通信产品的整机设计工作。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑)计算机,软件,通信,电子等相关专业,具备较强技术领悟力、沟通协调能力、抗压能力、文档编写能力等。

12.无线FPGA设计师

岗位职责:负责无线通信物理层的技术研究、算法分析和仿真等工作;负责物理层算法设计、实现和优化;负责联调支持、问题定位分析、硬件定点实现等。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),电子、通信相关专业;具有数字信号处理理论基础,熟练使用matlab等工具软件;熟练使用FPGA开发工具软件,具有一定的实际开发和调试经验。

13.无线MAC协议设计师

岗位职责:负责无线协议栈设计与开发;负责对协议模块进行单元测试,问题分析及解决;参与协议栈与物理层的接口调试、设备系统集成、技术方案编写。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机、通信、自动化或相关专业毕业;熟练掌握C/C++ 语言,熟悉Linux操作系统;熟悉LTE5G等相关无线协议优先;具备无线通信设备开发经验优先;熟悉无线网络仿真软件,具备无线协议仿真经验优先。

14.LINUX驱动软件设计师

岗位职责:负责嵌入式Linux驱动设计与开发;参与嵌入式Linux系统集成相关工作;参与软件项目的软件设计文档编写。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机、通信或相关专业毕业;熟练掌握C语言,熟悉ARM等处理器架构,了解SOC平台优先;熟悉SPIIICeMMCPCIe等接口协议优先。

(四)劲博科工系统仿真科技(北京)有限公司:

1.分公司总经理

岗位职责:负责区域市场销售工作,带领销售团队,完成销售业绩指标;制定市场开拓计划,不断开拓新的客户,维护老的客情关系;建立本地技术团队,承担技术开发任务;掌握同行业产品市场变化情况;负责分公司的日常运营、团队建设、人员考核。

任职资格:硕士以上学历,市场销售、经营管理类相关专业;10年以上企业营销、市场管理、团队建设经验;管理过团队、有运作大项目(5000万以上)成功经验,年均销售收入不低于1亿元;有相应领域强大人脉关系。

2.作战仿真军事专家

岗位职责:负责作战仿真类项目的需求对接和方案编写指导;负责项目的分析和配置,管理项目实施团队;负责系统软件的需求分析和架构设计。

任职资格:熟知装备研制管理、技术管理以及军事科研项目管理流程;逻辑思维能力强,善于表达和与人沟通,善于书写军工技术方案和技术文件,能够指导进行用户需求调研与分析、应用系统设计;具有良好地项目分析和配置能力,对技术需求有较强的判断能力,能根据实际情况提出合理的解决方案;熟悉与计算机仿真相关的建模和协议,具有良好的需求分析能力、系统设计能力,组织、沟通能力强,有项目管理及团队管理经验;过往与军队管理机关、科工局机关、部队院校有过广泛接触,具有军队科研院所/军工科研院所科研管理工作经验,或装备型号(大型工程项目)使用/研制总体工作经验者优先。

3.项目经理

岗位职责:负责项目从立项到结项全生命周期的项目管理工作;编写项目方案;负责项目实施全过程,确保按时、高质量地交付项目;负责管理项目文档输出,完成项目总结和后期推广,发掘客户的新需求。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),信息管理、计算机相关专业,有项目管理证书优先;3年以上项目管理经验,从事过软件开发,对软件工程、WEB应用、系统集成等有深入了解,有信息化规划和咨询经验优先;完成过多个综合性信息化项目,有云计算、大数据或智慧营区项目经验优先。

4.系统工程师

岗位职责:负责产品系统的开发管理与维护工作。

任职资格:硕士及以上学历,仿真、控制、计算机、数学等专业;从事过仿真技术方面的工作;具有设计方案撰写能力;同类公司工作经验者优先。

5.销售经理

岗位职责:负责公司产品在军工和民用市场拓展;挖掘客户需求和项目线索,建立与各军兵种的客户关系,完成年度销售目标。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机、电子、通信、控制等相关专业;对军用仿真、数据管理、虚拟现实产品熟悉其中几类产品相关知识;在航空、劲博、电子、船舶、兵器等军工研究所行业有较丰富的中层及以上客户资源优先;熟悉军工行业相关专业知识;熟悉军工行业项目运作流程,具备较强的沟通交流能力;工作勤奋、执着,踏实,有良好的团队合作意识,能够适应出差;军转干部或有军工单位企业工作经验者优先考虑。

6.Java工程师

岗位职责:负责信息化管理系统的代码开发、单元测试、系统联调等工作;协助项目经理,完成项目实施阶段的需求分析、系统部署、技术支持等工作。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机及相关专业;5年以上Java开发经验,熟悉SpringMVCHibernate等主流开源框架,有信息化管理系统开发经验优先;熟悉SQL语言,熟练掌握OracleMySQL等数据库开发、配置、调试,熟练使用Tomcat等应用服务器。

(五)劲博科工微系统技术有限公司:

1.复杂微系统设计师

岗位职责:负责天线一体化有源射频系统等复杂微系统设计,根据总体需求进行微系统指标分解以及方案论证,拟定分部件技术指标要求。

任职资格:硕士及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理、电路与系统等电子类专业;具备相控阵天线设计能力;拥有3年以上相控阵天线研发经验者优先;熟练掌握微波系统设计仿真软件,如EMPIREADSHFSS等;熟练使用微波系统测试仪器;熟悉射频微系统集成工艺。

2.射频组件设计师

岗位职责:负责TR组件、各类微波模块的系统与电路设计。根据需求进行微波组件指标分解、方案论证与组件电路设计。

任职资格:硕士及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理、应用电子技术、电子与通信工程等电子类专业;具备2年以上微波组件工程经验。有TR组件研发经历优先;熟练掌握微波系统设计仿真软件,如ADSHFSS等;熟练使用微波系统测试仪器;熟悉射频微系统集成工艺。

3.数字与控制电路设计师

岗位职责:负责微系统和微波组件结构设计。根据总体要求完成微系统和微波组件的结构方案论证,以及相关的热、力方面的仿真设计。

任职资格:硕士及以上学历,计算机、电子科学与技术、电子与通信工程、数学等相关专业;具备2年以上数字电路设计工程经验,拥有数字接收机、功放控保设计工程经验者优先;熟练掌握FPGAEPLDGALDSP等数字器件的开发环境。                                                         

4.结构设计师

岗位职责:负责微系统和微波组件结构设计。根据总体要求完成微系统和微波组件的结构方案论证,以及相关的热、力方面的仿真设计。

任职资格:硕士及以上学历,机械工程、机电一体化等结构专业;具备2年以上的结构设计工程经验,拥有TR组件结构设计工程经验者优先;熟练掌握结构设计仿真软件;具备结构、热、力等方面的结构相关仿真设计能力。                                                             

5.射频及数模混合芯片设计

岗位职责:负责化合物类MMIC电路设计,包括LNA/PA/Limiter/Mixer/Co-chip等单功能、多功能芯片电路;负责硅基(CMOSSiGe)芯片电路设计,包括Co-chip/PLL/Mixer/ADC/DAC/Transceiver及电源管理等芯片电路。

任职资格:硕士及以上学历,电路与系统、电磁场与微波技术、无线电物理、微电子与固体电子学等相关专业;熟悉ADSCadenceHFSS等主流设计工具;熟悉芯片测试系统,熟练使用相关微波测试仪器仪表,有成功流片经验者优先。

(六)劲博开元科技有限公司:

1.技术带头人

岗位职责:主导公司技术设计、研发与技术管理工作;主持制定技术发展战略规划;组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案;规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程,形成统一的技术平台;负责与技术合作方、客户、同行业间建立良好的技术合作关系;负责项目投标工作的审核;督导、协调项目从投标阶段的技术方案、施工方案、设计的全过程;

任职资格:硕士及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业;具有技术研发工作经验,10年以上研发管理经验(具有50人以上团队管理经验);国家“千人计划”“万人计划”专家,或取得过国家级科技创新奖、相关发明专利的优先考虑;具有电子政务相关行业信息化和系统集成工作背景优先;深入了解电子政务行业相关政策、发展趋势;至少精通JAVAC++一门编程语言,精通相关的主流框架(StructsHibernate/iBatisSpring);具有负载均衡技术、大数据量、高访问量、高并发的系统设计及开发经验;熟悉信息安全、云计算、大数据、人工智能等领域知识。

2.软件开发工程师(Java

岗位职责:参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现;项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;系统开发测试、部署和集成;负责解决开发过程中的技术问题,关键技术的突破性研究;能够对初级,中级工程师进行工作和技术指导。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机、软件工程、通信等相关专业;精通J2EE技术体系,熟练使用springstruts2HibernateSpringMvc等开源框架并了解工作原理;精通JqueryJavaScript/AjaxWebServers等前端技术;精通OracleSql ServerMySql数据库;熟悉SVNJunit工具;熟悉工作流的业务逻辑;熟悉Linux操作系统,能够在Linux系统下安装部署系统及软件;具备一定的管理能力,负责技术组工作分配和跟踪。

(七)劲博壹进制(南京)数据科技有限公司:

.软件开发工程师

岗位职责:负责日常开发及系统的概要设计;负责软件开发,系统编码实现;参加版本测试,熟悉产品功能;参与研发过程改进活动,提高软件开发效率。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机相关专业2020届/2021届应届毕业生。

2.软件测试工程师

岗位职责:负责软件产品或项目测试工作;承担软件产品售后项目的支持保障工作;承担面向售后服务部及用户的产品培训工作;了解测试新技术、工具的发展动态,检验并引入测试工作。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机相关专业2020届/2021届应届毕业生。

3.销售工程师

岗位职责:保质保量完成公司下达的销售任务;完成金融、烟草行业客户拓展和合作伙伴体系建设;客户需求与市场信息的收集、分析、反馈和跟踪,市场机会的挖掘、捕捉,项目的策划与推进;负责项目投标、商务谈判、合同签约与售后协调等工作。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机相关专业2020届/2021届应届毕业生。

4.技术支持工程师

岗位职责:从技术层面配合销售人员促成业绩,协助维护渠道、合作伙伴和直接客户;参与客户技术交流和答疑;用户现场产品功能演示、解决方案讲解;项目可行性报告书、解决方案及各类文书的撰写;协助销售完成项目清单配置和报价;指导并审核招投标技术部分的工作;协助售后人员对产品进行测试,记录并反馈测试结果。提供项目实施方案,参与安装部署、用户培训、资源协调。

任职资格:硕士及以上学历(优秀本科学历可考虑),计算机相关专业2020届/2021届应届毕业生。

5.云计算/大数据高级开发工程师

岗位职责:负责核心产品在云计算大数据平台中的技术方案设计及研发;负责云计算平台的安全备份方案研发与设计;分析并解决云平台开发运维过程中的问题;调研云计算的技术发展趋势和核心技术,并将合适的技术应用于项目中。

任职资格:硕士及以上学历,数学、计算机等相关专业;精通C++/java/python等编程语言一种或以上;熟悉大规模分布式系统设计、架构;熟悉openstackdockerkubernetes及类似的云计算技术;熟悉SDN软件定义网络、SDS软件定义存储者优先;熟悉信息安全领域者优先。

6.C++高级开发工程师

岗位职责:从事服务器端应用程序开发和维护;从事服务器端软件服务架构设计;从事Linux驱动的开发,以及某些外设驱动开发;对Linux系统进行裁剪,设计简减的操作系统。

任职资格:硕士及以上学历,数学、计算机等相关专业;熟悉Linux环境下的网络编程及多线程编程;掌握面向对象的分析与设计方法;有2年以上的服务器软件或嵌入式软件开发经验;了解Linux系统,文件系统,内核,跨平台;具备Linux裁剪移植以及内核,驱动开发及调试能力。

(八)南京劲博波平电子科技有限公司:

系统副总工程师

岗位职责:负责公司系统集成项目技术方案、技术标书、施工图的审核;负责指导、处理、协调和解决公司系统集成项目中出现的技术问题;跟踪国内外系统发展前沿,开展新系统研发工作。

任职资格:硕士及以上学历,电磁场与微波技术、天线等相关专业毕业;具有10年以上相关工作经历或3年以上副总工经历;熟悉行业项目建设流程;熟悉行业技术指标和相关规范;具有丰富的技术交流和技术谈判经验;具备审核、分析、评价工程项目的能力;具备良好的钻研、统筹、综合管理能力、执行能力和突出的领导能力及团队合作精神。

四、报名方式及要求

(一)报名方式(以下31即可)

1.关注“劲博发展”微信公众号,了解岗位信息,通过电子邮箱或扫描招聘信息下方的招聘平台二维码投递简历。

2.关注各单位微信公众号,了解具体招聘信息,根据招聘指引投递简历。

3.应聘人员在本则招聘启事底部下载《应聘人员登记表》,准确填写并通过互联网以电子邮件方式发送至各单位招聘邮箱(邮件标题形式:“姓名+专业及学历+应聘岗位”):

劲博发展创新研究院:cxyjy_hr@163.com

南京长峰:cfhrzhaopin@sina.com

重庆金美:cqjmrl@163.com

劲博仿真:htfangzhen@163.com

微系统:wxtzhaopin@163.com

劲博开元:hr@hangtiankaiyuan.com

壹进制:hropen@unary.com.cn

南京波平:qianchangqing@empchina.cn

(二)简历要求

所有材料请使用附件方式发送,包括:

1.《应聘人员登记表》;

2.个人认为可以反映本人工作业绩或工作能力的其他材料。

3.其它证明材料等。

(三)招聘程序

招聘程序分为报名、简历筛选、笔试、面试、综合考察等阶段。 疫情期间将采用灵活多样的“无接触式”招聘方式,确保安全。

(四)注意事项

1.应聘者应尽量在个人简历中详述相关信息,避免因信息不全而影响录用; 

2.应聘信息及相关材料不能包含涉密信息;

3.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

应聘人员登记表.doc

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